Рынок труда возвращается к полной занятости: доля вакансий выросла до 87,2%

Доля вакансий с полной занятостью во II квартале 2026 года сохранилась на уровне 87,2% против 74,3% в декабре 2025 года. Об этом сообщили в пресс-службе Ассоциации инновационных регионов России (АИРР). Удаленная работа предлагается в 9,7% STEM-вакансий. По данным исследования, рынок постепенно возвращается к традиционной модели организации труда с преобладанием очной работы и полной занятости. Региональный индекс востребованности кадров рассчитывается АИРР ежеквартально как количество вакансий STEM-профессий на 10 тыс. человек экономически активного населения. Использованы данные платформы hh о 860 тыс. вакансиях, опубликованных или продленных в июне 2026 года, из которых 88 тыс. отнесены к STEM-профессиям. Индекс рассчитан по 85 субъектам РФ. Директор АИРР Александр Смекалин отметил, что снижение числа открытых вакансий не означает смягчения кадрового дефицита: компании адаптируются через ограничение найма и повышение эффективности команд. В группу с наибольшей востребованностью STEM-специалистов (более 115% среднего уровня) входят 11 из 20 регионов ассоциации, в том числе Новосибирская область (172%), Тюменская (161%), Калужская (156%), Красноярский край (138%), Татарстан (135%), Нижегородская (133%), Иркутская (129%), Томская (127%), Пермский край (125%), Владимирская и Самарская области (по 121%). По прогнозу АИРР, во второй половине 2026 года компании продолжат адаптацию за счет повышения эффективности сотрудников, а также возрастет значение мер по удержанию специалистов и повышению мобильности кадров между регионами.